紹介できる職種
外国人は在留資格（ビザ）により就業可能な職種が異なります。ここでは専門職、人手不足分野の二つに分けて紹介します。
- 専門知識が必要な職種
- 人手不足に悩む職種
外国人は在留資格（ビザ）により就業可能な職種が異なります。ここでは専門職、人手不足分野の二つに分けて紹介します。
- 専門知識が必要な職種
- 人手不足に悩む職種
専門知識を持っている職種
製造分野
機械設計／電気設計／電子（回路）設計／ソフトウェア設計／品質・生産管理／生産技術／設備メンテナンス
建設・建築分野
建築・建設・土木の設計、設備設計、施工管理／CADオペレーター
IT分野
システムエンジニア（SE）／ネットワークエンジニア／webデザイナー／動画クリエイター
営業・通訳・翻訳分野
実習生等の管理／ホテル・旅館の管理職・外国人対応／海外向け商品開発／飲食店のマネジメント職／通訳
その他の分野
自動車整備士（2級）／介護福祉士
人材の特徴
ビザ更新できれば、ずっと日本で働けるため、自社を支える人材として育成できます。長く働けば永住権も。
| 雇用期間 | 給与待遇 | 技術 | 支援の義務 |
|---|---|---|---|
| ビザ更新で上限なし | 日本人と同等 | 専門知識習得済 | なし |
人手不足を解消できる業種
製造分野
機械加工／金属プレス加工／工場板金／めっき／機械検査／塗装／溶接／鉄工／電気機器組立／プラスチック成型
農林水産分野
耕種農業（畑作・野菜等）／畜産農業（飼養管理、畜産物の出荷等）／漁業／養殖業／林業
その他の分野
自動車整備／ビルクリーニング／造船・舶用／航空／宿泊／飲食料品製造／外食／建設／介護／バス・タクシー・トラックドライバー
人材の特徴
当社でご紹介できる特定技能人材は、日本在住留学生を採用でき、単純作業にも従事できるため、技能実習にかわる制度として、広がりを見せています。
| 雇用期間 | 給与待遇 | 技術 | 支援の義務 |
|---|---|---|---|
| 5年※2号で制限なし | 日本人と同等 | 基礎的試験に合格 | あり |
幅広く仕事を選べる在留資格(ビザ)
日本で働くための一般的な在留資格「技術・人文・国際業務」、「特定技能」、「技能実習」では、大学の専攻と関連がある職種や、試験合格した職種にしか就けないという制限があります。しかしながら、下記の方は比較的幅広い仕事に就くことが認められています。